Konflikt-Training
Die Haltung macht’s

Konflikt-Training

Die Haltung macht’s

Nutzen

Spannungen werden abgebaut

Kommunikations-Störungen finden keinen Platz

Der Nährboden für Missverständnisse ist nicht mehr vorhanden

MitarbeiterInnen sind motiviert

Mehr Effizienz in der Arbeitsleistung

Wertschätzenden Umgang durch bewusste Haltung und Handlung

Gute Kommunikation und Austausch in effizienten Teams

Höhere Identifikation mit dem Unternehmen, dadurch geringere Fluktuation

Ziele

Konstruktiver Umgang mit Konflikten & Kritik

Aggressionen erkennen und leben

Grenzen wahrnehmen, die Eigenen und die der Anderen

Die persönliche Haltung reflektieren und danach handeln

Bewusst-Sein erlangen, dass jeder Mensch andere Zugänge und Lebensspuren besitzt

Inhalte

• Wie rede ich mit mir und anderen?
• Kommunikation & Ihre Tücken
• Persönlichkeitstypologie – weiß ich wer ich bin? Wenn ja, wie verhalte ich mich?
• Gruppendynamik
• Selbstbild & Fremdbild
• Gewaltfreie Kommunikation
• Wertfreie Gespräche führen

Die Inhalte und Methodenvielfalt werden individuell an die Anforderungen angepasst.